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OR6-EP1:群山之巅(8)(第3/5页)

    黑人军官解释说,选取海军陆战队第一师是吉欧特隆公司的中上层决策人员权衡利弊后的决定,这是由于该部队位于安全的库尔德斯坦又贴近仍然混乱不堪的伊拉克。除此之外,布朗重点强调吉欧特隆公司的另一项测试计划需要实战素质过硬的驾驶员,而已经保存的数据中只有少数人符合标准,迈克尔麦克尼尔便是其中之一。

    每当讨论涉及到技术问题时,埃贡舒勒总会及时地进行说明。说起来,埃贡舒勒虽然是eu激光武器的专家,然而他自从和麦克尼尔在这个死后的征程中相遇后,几乎没有从事过本职研究,而是一直做着人工智能方面的工作。麦克尼尔敢打赌这一次舒勒从事的是同样的工作,他发自内心地感到有些对不起舒勒,因为舒勒本人一定更多地希望在其他领域进行研究,无奈将人工智能和无人机投入实战带来的潜在收益诱惑实在是太大了,这对于他们整个团队来说都是必要的成就。

    “俄国人没有看清时代,他们盲目地制造体积更大、装甲更厚的坦克,又在as机甲上进行类似的攀比,完全没有意识到质变胜过量变。”舒勒以幻灯片的形式向众人展示了as机甲更新迭代的过程,“目前在全球范围内,唯一能和你们美国人竞争的也只剩下虽然输了冷战但还有家底的俄国了。布朗董事的意思是,让美国的35代as机甲能直接拥有胜过俄军未来第四代as机甲的性能。”

    布朗似乎总能找到新的话题,他时而和琼斯上尉讨论美军士兵在库尔德斯坦的生存状况,时而向麦克尼尔请教二代机和三代机在实战中所发挥出的性能究竟在何种程度上受驾驶员个人素质影响。这个健谈而且并不介意和身份与自己相去甚远的小人物聊天的家伙很快就和他们打成一片,不过麦克尼尔没能预料到更离谱的事情还在后面名义上经营着媒体公司的布朗说,他们应该用更聪明的宣传方式在调动公民的战斗热情和避免出现tsd之间达成平衡。

    “这很难办。”麦克尼尔皱起了眉头,“我不想说一些指责我国在伊拉克问题上的做法的话,但是战场从来不是讲道理的地方。做决策需要理性,谈论所谓人的共性也需要理性,这些要求人们安心思考的问题一旦到了战场上就变得毫无意义,剩下的只是最原始的为了生存而斗争的本能。”他稍微放松了一下,让自己的脊背更舒服地靠在椅子上,“布朗董事,我可以向您保证,哪怕是最反对战争、最反对任何形式的集体服从的人,被丢到战场上之后要么成为不折不扣的杀人机器和强权崇拜者,要么就去死。”

    “但你不是取得了一个平衡吗”布朗满不在乎地翘着二郎腿,“你看,你在战区的生活很舒服。”

    麦克尼尔暗叫不好,他猜得出布朗掌握了什么奇怪的证据。果然,在布朗的指示下,陪同他们一并进入屋子里的吉欧特隆公司雇员开始播放一段录像。录像中刚出现第一个画面,麦克尼尔就立即低下头、把脑袋夹在双腿之间,不想再看那段录像。

    录像里是只穿着短裤的麦克尼尔,在他身后不远处的是忙碌在烧烤架旁的彼得伯顿。

    “大家好啊,又到了向你们介绍中东地区肉食的时候了。”录像里的麦克尼尔满脸汗水,脸上的笑容却绽放得更灿烂了,“接下来,我要重点向大家介绍羊肉,我知道你们在美国可能很少吃羊肉,不
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