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第七百六十六章 四大人格(第2/3页)

    。”

    “还有日本的神经计算机,它未来很可能成为第六代计算机的标准,人工智能的前景更加不凡。日本研发机构虽然目前尚未突破难关,可一旦突破,立刻就能超越我们。”

    张均听着小强的意思,好像并不满意现状,他问:“你想表达什么?”

    “必须加大投入!”小强严肃地道,“只有在人工智能上保持领先,也就是对我不断升级,天行集团才能保证持续的强大。”

    张均对这一点深以为然,整个天行集团有两大核心,一个是他,能够知人善任,并且能赚到大把的外快为集团输血;第二个就是小强,小强的管理能力和它的研发能力甚至比张均还重要。天行集团离开张均一样运转,可是一旦离开了小强,立马就会关门大吉。

    “你想我怎么做?”他考虑了一会,问道。

    “加大对生物计算机的研发力度,以它为中心再分出两个研究方向,一个是光计算机研发,一个是神经计算机研发。”小强道,“后两项研究由我负责,景连山不必参与。”

    张均一愣,小强自己研究?他很惊讶,问:“小强,你自己就可以吗?”

    小强:“老板,一个月前我进行了一次人格测试,结果发现我拥有四大人格,也就是你们人类说的精神分裂。”

    “精神分裂?”张均一阵头皮发麻,“你居然是精神病!”

    “我才不是精神病!”小强毛了,“我和普通人不同,人类的精神分裂是病,可我的精神分裂是一种智能方面的进化。我分裂出的四种人格,每一种将从事不同的工作,那样的话效率将更高,能力也更强。”

    “为此,我让景连山另外打造三台同样强大的身体,让每一个人格都拥有一个身体,分别去做不同的工作。”小强解释,“我的四个人格,分别是科学型人格、管理型人格、机械型人格,以及中央人格。”

    “具体解释一下。”张均被震撼了,详细问他。

    “中央人格,也就是我的原始人格,现在和你说话的就是本中央人格,它将负责统筹管理其它的三种人格。科学型人格,拥有超强的创新能力,可以从事各个科学领域的研发;管理型人格,主要负责人事管理、财务管理、市场管理、后勤、战争控制等等,比如天行集团、富贵帮的管理都得需要它;机械型人格是新诞生的,主要负责机械城、天行汽车、十二兄弟电子等企业的机械制造项目,它最为简单,也最为高效和精准。”

    张均感觉不可思议,计算机也能分裂出人格?他愣了一会神,感觉这绝不是坏事情,于是说:“好,计算机研发上可以加大投入,不过我有个要求,我要你先把沃塞的军工体系建立起来。只有武力强大了,我们才能赚更多钱,才能保护好你这位大管家。”

    小强:“没问题。三个月之后机械城就可以为沃塞生产第一套先进的军工产品线。目前我已经掌握了世界上的绝大多数的军工技术,自己也有创新,制造只是时间问题。”

    和小强聊了一会,午饭时间到了,张均到外面的快餐店随意吃了点东西,然后夹着公文包坐上了一辆公交车。这辆公交车的行车路线,恰好围绕天主教会走一圈,在车上,他能够凭借佛眼舍利把整个教会看个通透。

    自从第三种变化开启,他的佛眼就能够看透归真级的神通法阵,显圣级法
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