检查各个位置有没有漏气什么的，总之脏活累活就都是我们这些年轻人要做的事，所以我们天天都被累成狗，才能够勉强的完成任务。”

    说到这里，前田还不忘向刘星展示了一下手上的老茧。

    “看来你们这些年轻人在新家工厂里还是挺难过的啊，所以你有没有想过来我们泽田建筑上班虽然平时可能是会更累一些，但是收入肯定会比你现在高得多。”刘星开口说道。

    前田眼前一亮，但是很快又暗淡了下来，“如果可以的话，我当然是想要换一家公司的，但是问题在于这家公司的合同是终生制的，所以除非是付一笔不菲的违约金，否则是不可能提前离开这家工厂的说来也是我当年太年轻了，看都没看合同就直接签字了，因为现在市面上的公司和以前不一样了，已经不会动不动就签终身合同，毕竟能用的员工那么多，并不缺你们这一个，所以我现在非常后悔自己当时做出的决定。”

    正如前田所说的那样，如今的岛国公司已经很少会和求职者签订终身合同，因为这已经不是泡沫时代了。

    在泡沫时代时，大部分公司想得是怎么花钱而不是怎么赚钱，因为那时的岛国非常有钱，所以银行为了自己的业绩会放低借款人的标准，基本上你只要一个人家清白的人，那么你就可以带到一大笔贷款，而这些贷款的就向就是各个公司。

    因此为了加强自己在招聘员工时的竞争力，不少公司开始和员工签订终身合同来证明自己的诚意不过除此之外，有些公司这么做还是为了压低开除员工的成本，因为除非是员工犯下重大失误，或者主动离开，那么在员工离职时，公司都会给员工一笔钱。

    虽然终身合同好像让员工没有了失业了风险，因为除非是公司倒闭，那么员工们就生是公司的人，死是公司的鬼，一辈子都不会离开公司，但是在事实上终身合同就是一个大坑，因为公司在签订这份合同时会按照员工当时的情况确定一些“小目标”，而这些“小目标”在员工们上了年纪之后就很难做到了，因此这些老员工便不得不主动辞职。

    所以，大家经常可以在岛国的电视剧或者电影里，看到作为一家之主的父亲和老公因为跟不上工作的节奏而被赶出公司，如果这家公司还有点良心的话是会给员工一笔遣散费，但更多的时候还是分文不给，因为你没有满足合同的要求。

    因此这些在泡沫时代签下了终身合同的员工，到了二十一世纪之后就开始不断的遭遇了裁员潮，而他们也因为半辈子都在同一家公司里做着同样的事情，所以他们很难再找到新工作。

    所以不得不说，这家天然气罐装公司的老板是真的“良心”，竟然没有把那些混吃等死的老员工直接扫地出门。

    不过刘星其实也很清楚，这些老员工其实就是公家派系准备的“地雷”，等着自己一行人踩上去。

    如果不出意外的话，泽田家族在接手这家天然气罐装公司时，还可以看到这些尸位素餐的老员工，到时候泽田家族想要清理这些老员工可就有点头痛了，毕竟直接开除这些签了终身合同的老员工会显得有些不近情理，但是留下他们的话又会是累赘，至于真让他们上第一线进行高强度的劳动，那么这些老员工恐怕会有生命危险，到时候只要没了那么一两个，那时候就更麻烦了，

  
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