为航空学校专业人员，有着自己的考虑，“飞行员这种职业宁缺毋滥，即使我们从航空高校选拔的专业学员，淘汰率都至少都有五分之四。一千人，最后能毕业两百人就能烧高香了。”

    “从一本里选拔，到时候来一万人报名，光体检这块，就要刷掉八千。然后最重要的背景审核，和心理素质测试，再刷一千五。”

    “剩下五百人，要从头开始学习航天航空理论知识。”

    “学习完了，上机实飞，再刷掉一部分。最后留下的，绝不会比我这一千名高校专业学生剩的多。”

    “一万不够，那就招五万，五万不够就招十万。”常婉玉想法很直接，“一本不行，我们就放宽到二本。华夏去年高校毕业生数量八百万，一本二本的人数，上百万总有吧。”

    “以我们的待遇，我觉得百分之九十九的大学生都会心动。”

    道理是这个道理，校长郎鹏一句话又把常婉玉噎了回去。

    “假如按你说的，我们收十万份报名表格。这十万人的背景审查，你们天网航空来做？”

    “这十万人的体检工作，也由你们来做？”校长郎鹏鼓着腮帮，“如果你答应，那我这边没问题。”

    即使是民航飞行员，也有着百里挑一的难度要求。

    一架飞行器，关乎到数百名以上的乘客安全。飞行员除了身体素质要合格，心理素质更为重要。想要成为飞行员，光背景审核这块，就比公务员还难。

    有过案底的不要，心理测试中，有暴力倾向的更不能要。

    看似不近人情的规矩，可却是全球航空公司，都严格把控的选拔门槛。

    校长郎鹏，先前就是国内第一家民用直升机驾校的主要负责人之一。

    他建立起的这座航校，理所当然也要把学员的背景审核，心理审核这块负责起来。

    这也是他为什么极力主张，从各大专业的航空院校招生缘故。除了这些人有一定航空航天专业知识外，这些人在接到录取通知书的那一刻，就已经被学校筛选过背景。

    他辛辛苦苦建立起的那座航校，一批次审核三千名学员都困难，何况几万？

    所以常婉玉的建议，在校长郎鹏的眼里，不具备实施条件。

    “那让有报名意向的毕业生，自费去医院体检，自己去派出所或者当地公安网，开具无犯罪记录证明。”常婉玉不是航校方面专业人员，但她思维活跃。

    校长郎鹏岔岔不平道：“常经理，招飞行员不是招保洁。医院出具的体检证明只能当参考，我们航校自己肯定要重新体检一遍。”

    “开证明这块同理，我们必定要自己查询一遍才能放心。”

    “还有心理测试，总不能也委托医院来吧，人家也根本不会接。”

    涉及到招收学员，校长郎鹏严格坚持自己的流程。后期的操作培训，可以根据女妖飞行器的智能化，大幅压缩培训时间。可学员身体和心理素质这块，不能有任何简化。

    “当然，我也不是不赞同从普通高校内招生。”校长郎鹏也明白目前的飞行员困境，他解释道：“从普通高校招生，一批的报名数量，我建议控制在五千以下。这个数字，是我们航校能够审核的极限。”

    常婉玉唉了一声，有些没辙了。

    她想快速扩大天网航空公司的业务规模，可归根结底，还要有足够数量的飞行
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