四喜和山本工厂长去客户那里公关的结果最后还是流传出来了，结果让大野非常的吃惊也非常的没有面子。,他请了横山吃饭唱k才把不良等级从降成a了，而山本和四喜去客户那边走了一趟，什么也没有干，客户那边直接把这个事情抹平了，当从来没有发生一般。对于这个结果，大野也打过电话问过客户品管的部长横山，横山的回答是他也不知道。很显然他对于这个结果也很不开心，不过却不能说什么。

    至于具体山本在客户那边做了什么，山本一直密而不喧，弄的好象很神秘一样，连总经理伊藤问，他也只是打个哈哈，说是运气好。不过没有人会认为山本这个是运气好的，运气再好，能好成这样吗你当客户是傻瓜吗

    至于另外一个当事人赵四喜，他更加不说话了，他也不会和大野说什么。关系都弄成这样了，能说什么呢当然，在大野的心中赵四喜也不见得知道什么，因为他在客户那边一个人都不认识，他能帮山本做什么呢

    不过不管怎么样，大野在这个事情上，丢人是算丢到家了。也正因为这样，他对于赵四喜的恨已经到了不可忍受的地步了。在这之前他故意把他丢给山本，原本是认定他们完不成任务，自己刚好找这个机会把他赶跑的，谁知道赵四喜走了狗屎运，跟着山本竟然完美的完成了任务。现在怎么搞呢

    赶跑是不太可能，不管怎么说，他算是有功之臣，算自己想把他弄跑，上面也不一定肯答应，但把他继续留在初期管理室，对于他内心来说又真的不愿意。自己这个部长才做多久呢已经深深的感受到赵四喜给他带来的困惑了，初期工作的推进在赵四喜还在位的情况下，孟有兵手里面的工作根本推进不下去，初期管理室好象赵四喜的王国一般，那些人只听赵四喜的，赵四喜不说，其他的人根本不动。对于这些，大野真的没有什么好的办法，难道为了这点事情把下面的人都炒了吗自己才来，炒这么多人，传到日本去，那边的人怎么样看他呢最后没有办法，大野只能做出让步，663车型上面大部分工作都叫赵四喜去安排，表面上他开始变成甩手掌柜什么也不管了，因为他在等机会，等待年中组织架构轻微调整的机会。

    这是伊藤做总经理来第一次调整组织架构，所以放的比较松，好象新皇帝登基，大赦天下一般，一口气提拔了很多人。部长级大会大概开了有一个礼拜，讨论了再讨论，终于在七月一日公司公布了年中组织架构调整的结果。

    管理部龙橙升任企画管理室室长，原室长尚雨旋不再兼任。尚雨旋是管理部次长的同时兼任人事总务课课长。

    生产技术部也有轻微调整，原生产技术课课长陈枫调任公司最新开的培训教育室做室长，直接划拨到管理部管理。对于这个事情，大家都没有什么想法，这在意想之外，但又在意料之中，做错了事情总得负责的，技术机密泄露的事情弄的这么大，作为主要领导多少是需要承担些责任的。至于生产技术课的课长位置由新来的太田部长兼任，而不是外面疯传的赵四喜。而最让人想不到的是，冯国梁和曹武竟然都升系长了，特别是曹武，他升班长都才半年，竟然这么快升系长了，世界上的事情真的很难预料。对于这个消息，曹武自己都吓蒙了，这也太突然些了。

    与此同时公司还升了四名次
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