汉密尔顿是德州仪器无线部门里负责ed基带芯片研究的负责人。

    他近来心情很不好。

    一方面，公司从六月份开始就削减了员工福利，降低了薪酬和奖金，另一方面，他持有的德仪股票也下跌了37，这简直就是个晴天霹雳。

    偏偏，就在昨天，妻子遭遇裁员。

    这让听到自家公司一些风声的汉密尔顿更加感受到了寒意。

    有相熟的高层朋友说ed基带部门也在这次裁员之列，还有人说公司打算整体出售基带业务，甚至有人说连买家都已经在密切接触了。

    汉密尔顿知道公司基带的研究相对没那么一线，但

    这要真是大动干戈的裁人或者出售，德仪以后的移动芯片还怎么和高通竞争

    29日的晚上，心事重重的汉密尔顿被呼喊至7层的会议室，一度怀疑自己是要被裁掉。

    不过，他看到另外四名同事也在外面等待，心里的忧虑便放下了一些。

    晚上九点同等待半个小时却相顾无言的五个技术主管走进会议室。

    汉密尔顿见到了自家的掌门人理查德，以及另外一批陌生人。

    “这位是易科公司的方总，介绍下你们现在负责的技术内容。”

    汉密尔顿听到掌门人平澹的命令，有些茫然的看了眼对方，又看了眼旁边笑眯眯的东方男人。

    他站在第一位，来不及细想这样的阵仗，下意识的说道“我是负责ed基带设计的主管汉密尔顿，负责研究ed对多时隙容量传输数据的支持，我们正在做的是计算系统接收模式工作所需的is数量。”

    “因为同步、均衡和信道解码需要ds is，接收模式下ed基带结构将需要15个ds is。”

    “这是没有把8sk均衡器纳入考虑的前提，如果加上这个，会有八种不同的可以根据信道质量进行切换的信道编码模式”

    汉密尔顿越说越顺，抛开了经济形势所带来的顾虑与压力。

    当他谈到依靠高级虚拟设计，重新考虑算法、硬件和软件的划分，完成r、基带和呼叫处理彷真，掌门人理查德叫停了这一行为。

    “可以了，汉密尔顿，可以了。”理查德瞥了眼写写画画的易科团队，感觉这种介绍方法实在有些低效。

    汉密尔顿意犹未尽的停了下来，有些悻悻的看了眼始终保持微笑的东方男人，怀疑他压根没听懂自己在说什么。

    他已经认出来了，这是发布会上怒喷诺基亚的那个易科方卓。

    “理查德，我们在这一项研究上有很不错的进展，只需要再拨一些资金，很快就能获得很好的效果。”

    汉密尔顿觉得来都来了，也就顺势提了提要求。

    “因为公司整体的战略考量，你的这个部门已经被纳入裁员的范围之内。”理查德这时候才正式公布这一趟的目的，又看了眼另外四个神色不安的技术主管，补充道，“你们的也是。”

    汉密尔顿完全没想到妻子昨天刚刚遭遇裁员，今天就轮到自己。

    这里是德仪啊

    是拥有诺基亚、摩托罗拉那样大客户的德仪啊

    他刚想开口，忽然想到了自己的股票，一瞬间便明白这也是市值跌没了将近4成的德仪。

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    公司这个季度的营收3387亿美元，同比
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