72抢人

    杨梅已经不是陈凡刚来新兵连那会儿的那个杨梅了。

    通过这几个月的历练，她的业务水平提高了很多，写作能力也大幅增强，虽然她看问题或者写文章的切入水平还需要历练，但其他方面已经大为改观了。

    所以她的这一篇文章写得很快。

    当她把成稿交给主编后，主编看完立即就做出了决定，立即刊发这一篇文章，并把之前已经敲定的一篇替换下来。

    第二天一早，这一篇文章就出现在了当地的军报上。

    所以，这一天早上，c集团军特战大队副大队长的办公室里，副大队长杨荣军翻开报纸的时候，就看到了杨梅写的这一篇报道。

    文章的题目起得有点儿意思“优秀新兵是怎样练成的”

    “原来是讲新兵训练的，没意思”杨荣军瞟了一眼，当即就要翻过去，不过就在他已经翻了一半之际，忽然发现了这篇文章的作者是杨梅“原来是小杨写的文章啊，那倒是要拜读一下”

    他连忙翻了回来起来。

    读着读着，他忽然眉头一凝，片刻，他放下报纸，拿起桌子上的座机拨打了一個号码“杨连长，你来我办公室一下。”

    挂了电话，他继续。

    “这小子这么优秀”

    看完文章第一段，杨荣军有点儿惊讶。

    这篇文章的前面部分，讲了一下现在的陈凡，通过大量的例子说明一个问题，现在的陈凡完全就是一个新兵中的战斗机，优秀到了无以复加。

    优秀新兵并不算少，每个部队都有有，可是优秀到了陈凡这个地步，那就着实少见了

    如果单纯只是看这一篇文章，他会觉得作者夸大其实，太浮夸，但他知道杨梅，而且，昨天晚上还听他们一连的连长也说过这个人，所以，他的心里想法就有点儿多了。

    他现在奉命组建一个特战大队的试验小组，摸索全新的特种战士训练模式，所以他的第一步，就是要从各地挑选一个优秀的新兵，最好是没在部队浸染太久，还是一张白纸，显然，陈凡就完美的符合了他一切的条件。

    集团军的特战大队成立已经很长时间了，但一直不是很优秀，在全国根本排不上号，所以现任首长上任后，第一件事就是对特战大队发起问责，要求整改，他奉命探索新型特战尖兵的训练模式，任务很重，意义非凡，所以这一段时间，他唯一的任务就是到处挖人，只要符合他的要求，什么人都挖。

    他正琢磨着，咚咚咚，敲门声响起，一连长的“报告”声随后传来。

    “进来”杨荣军喊了一声，随后把报纸摊开，问道“杨连长，你说的那个陈凡，是这个吗”

    “杨队，就是他，就是这小子”

    杨荣军挠了挠头“杨连长，你看兵的眼光还是不错的，你觉得，这小子真的像这篇报道里说的那么优秀”

    他把报纸递给了对方。

    一连长快速看了一下，随后把报纸还给了他，点了点头，郑重说道“杨队，这小子真的是很优秀的，他的枪法很好，文章写的一点儿都不夸张，新兵连就能把枪打那么好的，非常少见，更难得的是这小子以前从未接触过步枪，他家里并没有当兵的人，所以他所有的射击技巧，都是进了新兵连后才琢磨出来的，这就真的非常难得了。

    不过我最欣赏的一点是这小子的心理素质，昨天打靶的时候
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