纽约。

    清晨

    曼哈顿，40街与第十二大道交口处。

    da公司，五层。

    波丽脱掉了外套，向跟着一起进来的卢迪摆摆手道。

    “随便坐”

    “我们先简单聊聊，等会儿安迪、本惠科特、奥琳娜会计师，要过来和我们商量一下今年公司报税的细节。”

    “报税”卢迪听到这个感觉非常陌生的词儿，不禁笑道。

    “往年报税的时候，家族的会计师都能让我们一家人，从irs那里得到部分退税福利。。”

    “可今年。。”

    “呵呵”波丽从抽屉里找出两根橡皮筋，弄好了披散的长发，略带嘲讽的冷笑道。

    “那我也没听你的妻子说起过，你给家里拿回去多少钱啊”

    “钱呢”

    “都被你拿去。。喂给你那几个情人了吧”

    “咳咳”卢迪用手捂着胸口，“战术性”的干咳几声，嘿嘿笑着岔开了话题，问道。

    “你要找我聊什么”

    波丽盯着他看了几秒，叹了口气，从随身小包里拿出一份备忘录，边看边说道。

    “我们在夏威夷大岛上度假的时候，我跟莉莉丝聊了很多通用电气公司内部日常管理方面的细节”

    “她把通用电气公司总部前几年的集权化改革，也就是去年一月份开始执行的超事业部制管理体系，大略的跟我讲了一遍。”

    “我又把我们公司现在的发展状况，以及在日常管理中遇到的一些问题，也对她讲了一些。”

    “后来，我们再结合各自了解管理知识，简单总结出来一套适合我们da公司的管理模式。”

    “但这种模式的建立、执行的细节方面，还需要我和你，以及我们现在的所有高层管理者，去通用电气公司总部学习一下”

    “学习”卢迪听到这个词儿，立刻感觉头疼、牙疼、浑身疼。。

    他苦着脸、咧着嘴，小声嘟囔着问道“我就不用去了吧”

    “嗯”波丽看向卢迪，眯着眼睛问道。

    “我们现在公司的管理架构，还维持在大卫给我们留下的基础框架中”

    “莉莉丝已经帮我联系了，通用电气ceo贝格尼诺奥德赛特。”

    “这个周末，我和安迪就要赶往波士顿学习。”

    “你作为公司的高层管理者，跟不上我们的发展脚步，就只能被淘汰”

    “到了那时。。你怎么办”

    “回街上继续混日子吗”

    “罗森洛都要接手家族的生意了，你回去。。他怎么办”

    “。。”卢迪抿着嘴低下头，语塞了

    波丽感觉自己的语气有些太过。。严厉了，放缓了声音继续道。

    “我这次离开火奴鲁鲁之前，已经和大卫聊了公司发展要面临的问题。”

    “他认为，哈德曼市长可以给我们一定的帮助。”

    “所以，我在与哈德曼市长见面时，主动提出了在曼哈顿老旧码头改造计划中，捐助建立一家妇幼健康医院的想法。”

    “你。。想捐款建医院”

    “不是我想”

    “是我们西德里奇家族要成立一个慈善基金会，捐款建立一间为生活贫困的妇女、儿童，平价看病、治病的医院”

    “。。我懂了”卢迪眼睛里闪过哈德曼市长的影子，皱着眉问道。

    “关于废弃旧码头的改造计划，前几任市长也都提起过。。”

    “哈德曼
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