听了金若愚的话，沙乐乐再次灰心丧气的低下头，一声也不吭。

    看到这个情况，苏克杰扭头问金若愚“就没有其他办法了”

    金若愚摇摇头“办法也不是木有，除非”

    “除非什么”苏克杰问。

    金若愚扭头看了看苏克杰“除非，能找到谁给乐乐打低分，然后去求对方，让对方改成高分。”

    略微一顿，金若愚道“而且要快，如果乐乐持续低分，别说转正木希望，次数一多，还会被强行辞退涅。”

    “可万主管跟兰尼，都有可能啊，到底是谁”苏克杰皱眉问。

    “也有可能是他们两个都打了低分。”庞小白道，“这也是有可能的。”

    “也就是说，要同时对付两个人”苏克杰也开始灰心，“完了，一个都难对付，还要对付两个这，这根本不可能嘛。”

    “也不能这么说。”唐海星在旁边道，“也可能，是两位对乐乐的要求高了一点，乐乐今后只要工作更加努力，相信还是有机会的。”

    就在这时，胡强突然从门外走了进来。

    “哟，大家都在啊，挺好。”

    点点头后，胡强也不理会他们，直接冲沙乐乐问道“对了乐乐，你会做调研报告吗我是说独立做那种”

    低着头的沙乐乐一愣，抬头看了看胡强，然后点了点头。

    “很好。”胡强点点头。

    “乐乐，是这样，刚刚我开了个会，会说，公司决定开发一款新产品，想要让我们做一份新产品的调研报告，以此来评估这次研发的可行性。”

    说到这，胡强微微一笑“这事儿呢，是兰尼跟万主管亲自交待下来的，特意委托我们部门来做，然后呢，我在会特别提议，由乐乐独立完成，他们也答应了。”

    吐了口气后，胡强问大家“那你们知不知道，我为什么要提议，这次让乐乐来独立做这个调研报告”

    发现没人回话，胡强也不尴尬，干脆笑着自己回答道“很简单，我这都是为了乐乐好。”

    紧接着，胡强解释道“大家也知道，乐乐来咱公司这么久了，一直都没转正，这很不正常。

    咱公司的新人考核机制，相信大家都了解，我就不再阐述了。

    我这里肯定没问题，回回都给乐乐打高分。

    既然我没问题，那就只能是面的问题了。

    换言之，肯定是面的人，不太满意乐乐的工作表现，所以才给她打了低分，让乐乐迟迟不能过关。

    所以，我这次才提议让乐乐独立完成这份调研报告，还特意当着兰尼跟梅的面，提出这个建议。

    要知道，这个项目，可是兰尼提出的。

    而兰尼跟梅，最近好的跟穿一条裤子一样。

    因此，只要搞定了这份报告，让兰尼满意，再让兰尼去跟万主管那边打个招呼，相信接下来的考评，应该就没问题。

    只要他俩没问题，乐乐的转正就没啥大问题了。

    你们说，我这么做，是不是为了乐乐好”

    “真的”沙乐乐突然兴奋的站起来，“胡经理，你，你说的是真的”

    胡强呵呵一笑，用慈父的目光看着沙乐乐“当然是真的不过呢，打铁还要自身硬机会我给你争取过来了，可这报告，你可一定要做好才行要把握住机会啊”

    “放心吧胡经理”沙乐乐双手握拳表决心，“我来了这么久，已经学到了很多，我，我
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