社长办公室还是和以前一样，并没有因为主人的变动而发生变化。

    两个人到的时候，办公室里坐了好几个人，至于是谁当然是公司那些股东了。

    韩承洙也在其中。

    是的，他依旧是edis的股东，只是持股份额减少了许多，也算不上公司主理人。

    这个结果梁风早已告诉沈竹秋，他也能理解。让韩承洙完全放弃自己一手组织起来的公司很难，如今这样已经是最好的结果。

    看到两人进来，屋子里的人又说了不少话，才陆陆续续出门。

    沈竹秋和崔胜徹问完好就在沙发上坐下，听着秘书的翻译。

    梁风不会说韩语，为了保证在这的工作不出错，特意高薪聘请了一位秘书，听说是首尔大学毕业的留学生，之前在一家知名公司上班。

    也不知道梁风哪来的人脉和本事，能把他挖来。

    看到这个人，沈竹秋想起来之前看到的一份名单，那上面列举了公司里所有新进职工的信息。

    履历都很不错，刚毕业的和有过好几年工作经验的比例，大约是五比五。

    甚至在国籍上都很有讲究，中韩美日齐齐整整，主打的就是一个国际化。

    太震撼了，沈竹秋在神游的时候这么想着。果然专业的事还是要给专业的人做，看看这效率。

    至于这个过程中花了多少钱

    不好意思，小猫咪可听不得这些。

    所谓债多了不愁，沈竹秋现在已经能很平淡的把梁风给的那些数字忽略了。眼不见为净

    俗话说的好，人要勇于面对现实。反正都是给老爸打工，大不了就当个一辈子的社畜。

    “所以，你们对公司有什么想法吗比如基础设施、生活、包括后面的发展规划”

    重点来了。沈竹秋迅速回神。

    崔胜徹的回答中规中矩，只是话中设了个很明显的小陷阱，好借此来试探新老板对他们这些“老”练习生的态度。

    梁风听完翻译后很明显的笑了笑，随后说“我知道你想说什么，在这里，我可以很明确的告诉你，今年公司没有推出偶像团体的计划。”

    “这几天公司的各种变化你们应该很清楚，我不想说什么假大空的话，但事实就是，对公司未来发展，我是有野心的。也因此，这一年公司的主要目标会放在自身建设上。”

    说完，梁风等了等秘书的翻译，后又接着说“公司是大家的后盾，以后你们出道了，工作人员就要负责你们的各种后勤支持。如果不趁这个时候完善起来，以后只怕会乱成一团。这一点，你能理解吗”

    崔胜徹点了点头。

    “很好。不要担心，不会让你们等太久的。对了，过几天生活老师会带你们搬家，新宿舍还在收拾，后面应该会通知，做好准备吧。”

    如果说“没有推出偶像团体计划”这句话，给崔胜徹浇了一盆冷水，那么换宿舍的事情又重新给了他希望。

    一个愿意在这个时候给他们换宿舍的新社长，应该不会放弃他们吧。

    事实证明，确实如此。不仅如此，崔胜徹觉得，这新社长好像有些过分亲力亲为了。

    这几天频繁的开会，各种联系练习生。他们这一宿舍的人，就没几个没去过社长办公室的。

    回来一问，基本上都是交流些衣食住行、练习生活是否便利和对以后出道的期许之类的，哦，对了，还有
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