那天的雪很大, 所有人都记住了陈清许坚定的身影。

    他让记者们关闭摄像机，才护着两个原告女孩离开。

    “陈清许，陈清许，”有粉丝抓住他的衣袖, “一定要加油啊”

    “我一定会的, ”他朝大家点头, 掷地有声，“因为只有向上爬, 才能做到更多。”

    向上爬，才能做到更多的事。

    这句话被水滴群的群主们纷纷改成了群公告。

    小特步们也没有追究的心情了。

    什么氧气她们看到的是这个电视剧给谢兴贤带来的前途，但陈清许看的，却是这个电视剧给社会大众带来的警示。

    根本不是一个层面的事，完全无法争吵。

    至于那些个黑子, 一个个安静如鸡, 背地里面围成一个小团体骂陈清许, 根本不敢在这个风口浪尖站出来说话。

    连放陈清许黑料的营销号都停了。

    现在一放陈清许黑料, 就会被路人举报。

    且本来也没什么黑料, 都是些捕风捉影的事儿, t镇一审期间, 陈清许根本就不是娱乐圈能哔哔的了。

    大家慢慢发现, 身边产生了量变。

    以前公司里领导层都是男的, 现在有的女同事跟打了鸡血一样，生活健康地不得了不说，工作还努力，以前女同事是是是, 好的好的领导。现在女同事你不给我升职我就跳槽, 我的能力去哪家不是干最近上层还真的提拔了一些女同事, 感觉整个公司的变化，也在反应社会的变化。

    以前公司里都是男的升职快，现在不行了，女同事的业务能力是你的三倍四倍，怎么压也压不下来，只能给人家升职。最痛苦的是，光看业务能力，男同事真的比不上女同事，太可怕了，我深深感觉到再这样下去，我就要被公司抛弃了，最近也不敢比烂了。

    我的领导是女士，部门聚餐大家都不敢抽烟劝酒，气氛非常好，吃完散伙，从来没有不干不净的聚会，多来点女领导吧。

    我身边的女性当领导后，女同事就更容易升职了，这就是所谓的公平吗

    楼上的，你自己掂量一下自己的业务能力好吧

    我们公司女性平均工资普遍低于男性，最近有个女领导辞职了，自己开了一家公司，挖走了公司里百分之九十的女员工，然后整个公司彻底瘫痪了，只留下一群平日里颐指气使、无所事事的男同事，老板人都傻了，问就是这个业务我不会，平时都是某某女同事负责的。你问我为什么不辞职因为我就多留下来一个月，看看他们的笑话，乐死我了。

    学期结束，陈清以平均每门95分的傲人成绩获得了清大的一等奖学金，并申请并修第二专业国际金融。

    在陈清的教nei诲juan下，607四个人统统以优异的成绩，申请了第二专业，隔壁608也有两个人申请了第二专业。

    一月中旬，春节。

    陈清参演的v上线。

    岑从璐在运动起来邀请陈清参演心中火专辑主打歌的v，但后续商议后，陈清选了其中一首歌，叫ake u。

    岑从璐把这首歌改成了男女合唱，盛情邀请陈清加入合唱。

    一般没有这个金刚钻，就不揽这个瓷器活。

    但谁叫陈清有钻呢。

    她跟着岑从璐学了半个月的唱歌，跟着大师学，自己就能把“唱歌”技能练到小试牛刀，省下一颗素质之星，再花一颗素质之星升到维持生计的水平，
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