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303. 第三百零三章 掺和(第1/4页)

    齐炜鸣说话算话, 第二天就去找了厂长徐坤明,说爱立离职的事。徐坤明起初还有些讶然,问道“老齐, 你舍得放她走这些年, 别人不知道,我是知道的, 你是把她当接班人培养的。”

    齐炜鸣叹道“没有办法,人各有志。”

    徐坤明道“她还年轻,不知道这里头的深浅,你不是她师父吗可得给她把好关啊”

    齐炜鸣摇摇头道“年纪虽轻, 想法却分明得很。”缓了一下,又道“说不定她到了京市纺织科学研究院,能在推动华国纺织机器的发展上出一两分力,到时候受益的,就不仅仅是我们国棉一厂了。”

    徐坤明仍旧有些不同意地道“她这一走,咱们又要费心找接班人了。”他们俩是对沈爱立考察了好些年的,不仅仅是技术上, 还有思想倾向和道德品质上。

    前头两任总工程师, 程立明和许有彬的事, 都给徐坤明留下了很深的心理阴影。他们厂一直是总工程师生产负责制,这个岗位的人选,直接关系到他们厂的走向和命脉,沈爱立是他们看着成长的, 家庭关系也比较简单, 可以确定,如果她接任总工程师的位置,不会出现道德瑕疵和任人唯亲一类的问题。

    徐坤明的担忧, 齐炜鸣也明白。但是事到如今,多说无益。齐炜鸣推荐了王恂,“王恂现在是机保部副部长,年龄比沈爱立还大几岁,这几年也在我的考察范围之列,算是比较朴实的一个人。”

    徐坤明点点头,“你说没有问题,那肯定是没有问题的。”仍有些不死心地道“炜鸣,沈爱立这边,你还是再做做思想工作,咱们汉城纺织领域,目前还没一个女总工程师呢咱们一厂,论规模和技术都要领先二三四厂,汉城国棉一厂的总工程师,这对她自身来说,也是非常好的一块跳板。”在徐坤明看来,完全是一个双赢的事,他们厂留住了人才,沈爱立也可以凭皆这个岗位,实现职业生涯的跃升。

    齐炜鸣有些无奈地道“坤明,我也不瞒你,昨晚上,她带着爱人来我家里,做我的思想工作,想强留是不行的了。你看嘛,我和她还有几分师徒情分,所以她请我来做你的思想工作。”

    徐坤明这才发觉,齐炜鸣是拿定了主意,才报到自己这里来,笑道“你们师徒俩倒是考虑得周全。行吧,炜鸣,这事最终决定权,我交到你手里了。”

    齐炜鸣又说了几句场面话。

    从厂长办公室出来,齐炜鸣就到了机保部,通知爱立道“徐厂长那边给了准话,你把这边的工作交接完就行,我估摸着一个月差不多。”

    爱立没想到会这么顺利,忙道“谢谢师父,劳您费心。”

    齐炜鸣笑道“你去意已决,我这不过是顺手推舟,”又叮嘱道“爱立,交接工作还是得仔细点,不能有纰漏。师父最后教你一句,人前留一线,日后好相见。”

    “师父,您放心,我在这里待了十年,肯定站好最后一班岗。”爱立又问了她后面的接任者是谁。

    齐炜鸣道“我向徐厂长推荐了王恂,估计还要再考察一下。”

    爱立觉得王恂也挺合适,如果中间不是她先一步到机保部来,未必能越过王恂成为机保部部长。

    临走的时候,齐炜鸣深深叹了一口气,“爱立,希望你日后能得偿所愿,也不枉你今日的一番决心。”

    爱立也有些伤感,诚恳地道“师父,不管我以后
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