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第610章介绍人选,会面面试(第1/2页)

    叶小凡挺无奈的,看一眼刚刚被挂断的手机号码。

    现实条件和开出的价格,的确不对等,被质疑也是正常。

    就目前面膜产品名气,哪怕有东海白妃美容院这个招牌,都不好找产品研发工程师啊。

    哪怕他们相信待遇的真实性,也看不到公司上升空间和发展潜力。

    这个岗位目前也不是必须要有。

    毕竟寻常的面膜配方网上一搜就有。

    甚至连设备厂家都赠送了一些面膜护肤品相关配方和操作说明,还会有专员跟叶小凡对接,指导设备、产品生产。

    凭借红月牙芦荟的神效,哪怕最劣质的面膜配方,都能发挥良好效果。

    但叶小凡想要尽善尽美。

    一味靠芦荟特殊效果的话,太过傲慢了。

    迎合市场、客户需求,提升产品品质,才是上策。

    有经验丰富专业人才,研发新品和监督质量,能事半功倍,节省不少麻烦。

    吃过晚饭。

    赵莹菲打来了电话。

    “小凡,你在找面膜相关的产品研发人才”赵莹菲开门见山。

    “赵姨有合适人选”叶小凡反问道。

    心下窜过一丝疑虑。

    该不会又和上次美容院负责人人选一个德性吧

    “我一个大学同学的女儿,是这个专业的。

    “也在德岚护肤品这个大品牌担任过两年的高级工程师,经验丰富,对市场、行业十分了解。

    “不过近期离职了,听说是和同事、上司闹了矛盾,准备自己创业。”

    赵莹菲说道。

    “德岚护肤品”叶小凡若有所思,这是国内前十的大品牌之一啊。

    他话锋一转,“我倒是急需这方面人才,问题是她能看上我这小作坊的条件目前产能很低,市场反响未知。

    “我想她如果是这方面精英,眼光要求都很高吧应该想要向上发展,而不是来我这个乡下小作坊。”

    反之,如果一点都不挑剔,随随便便就同意,只奔薪资待遇来的,就入职叶小凡的公司。

    那她的能力,就要打上一个大大的问号了。

    叶小凡缺人才,但不会随便什么人都收。

    “你太妄自菲薄了,姨看好你。

    “她呢,有护肤品相关专业的博士学位,在国外深造过,又在德岚工作过两年,能力肯定在水准之上。

    “而去你那工作,也是她的福气。能与公司一起成长,想来你也不会亏待她。

    “我会去做她家的工作,就冲我和她家的交情,她肯定会好好考虑一下的。”

    赵莹菲信心满满。

    同时早已经知道叶小凡的能力,美容院都如此红火,护肤品没理由不成功。

    “好,那麻烦您了。”

    叶小凡满口答应。

    八字还没一撇,等见到人,彼此谈一谈再说。

    赵莹菲谈好后,挂断了电话。

    许铮雷就坐在他对面,抱着许月灵,有些期待,“怎么样”

    “当然没问题了,你跟他是忘年交,你打电话就好了,为什么让我打”

    赵莹菲经过上一次负责人事件后,其实也不好意思再跟叶小凡开口谈这件事。

    又不是什么独一无二的人才,要找到不难。

    主动给人介绍,万一又给人添麻烦了呢

    只是许铮雷催促她,让她去帮忙。

    赵莹菲更好奇丈夫的奇怪态度,似乎有些忐忑。


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