，软件方面的招聘半个小时开始，您看还需要谁参加”

    “叫上林秘书吧”

    罗南随口回应一声，又想了想“软件部的核心员工只需要十几个，剩下的和咱们交大学生会合作，为学校创造更多勤工俭学的职位”

    “罗总有仁心”

    温霞立即恭维。

    “呵”

    罗南撇撇嘴。

    他相信温霞看出来了，自己是要降低成本。

    温霞是个好员工，不枉他提拔她做人力资源部的经理。

    二十分钟后, 罗南叫来林琳, 对招聘软件工程师的要求进行了交流。

    惊讶于罗南提到的很多软件专有名词, 林琳震惊之余，心里更多的是敬佩。

    大家都认为她的老总，平日里不是睡黎吧啦，就是和张靓莹、夏颖等人搞暧昧，可罗南哪里有时间啊

    能懂这些东西，私下他肯定都在努力

    软件工程师的笔试部分，罗南亲自审核。

    就在林琳按照罗南的交待，通过询问评估他们的职业素养时，罗南只用了十分钟，就看完了三十份试卷。

    “关亮，你的数据结构学得不够扎实，双向链表有问题”

    “程伟，编程中忘了考虑堆栈溢出”

    一口气指出十几人应聘者的问题，他话锋一转道“其他人回去等通知吧”

    这意思就是淘汰了

    “啊”

    其中一名没被点到的男子惊讶失声，瞪视罗南“为什么我们就没机会了，明明我们没有错”

    “呵”

    罗南笑了笑“你们的错误太多，我懒得讲”

    噗嗤

    关亮和程伟他们那十几人都笑了，不过与罗南的凌厉眼神接触，立即绷紧了脸。

    等到其他人离开，罗南面色严肃道“你们别觉得留下来，就能高枕无忧。刚刚提到的错误，谁再犯立即开除”

    “是”

    留下的人坐正身体，齐声回应。

    “关亮，计算机四级，交大研究生程伟，复丹大学计算机专业，拿过软件设计大奖”

    罗南念出两人的履历，扫下他们“你们暂时做负责人，各自带领一个小组。按照我给的软件设计流程，开发一个音乐网站”

    说完他打开笔记本电脑，展示了自己的设计文档。

    全体拜服

    包括非软件专业的林琳和温霞，因为上面写得太详细了，她们俩都能看懂大半。

    “谁的小组率先完成，谁就兼并另外一个小组。另外人力资源会统计你们的绩效，我们公司没有末尾淘汰制，但是会公布你的绩效，谁都不想连续上榜吧”

    “明白”

    关亮和程伟互相看了看，喊得最大声。

    这些人还没去签合同呢，刚刚离开会议室，就开始进行了争抢和选择

    有竞争就有压力，谁都不想成为海城印象第一个上榜的人

    林琳看完整个全程，嘴巴微张

    她有点儿信了

    罗南或许真有和佰代唱片对抗的能力  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗