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第67章 军队等级(第2/2页)

    过十次交易行为之后,这些人即可以成为军队基层骨干,衍生出更多优良军队。

    关于军队,张新也进行了等级划分。

    跟穿越前的工作经历和生活习惯有关,张新习惯把所有东西分等级,制定规则和要求。

    比如a类客户天天关心,b类客户少许沟通,c类客户一年联系一次,d类客户放任自流。

    和名将、工匠分为六等不同,军队只有四个等级。

    一等军队,乌合之众。

    这样的军队没有军纪,四处抢劫,没有纪律,这样的军队只要受到有组织的军队打击,就会一哄而散,属于垃圾级别。

    比如李自成的军队。

    二等军队,靡靡之众。

    这样的军队有完整组织结构,能够做到军容整齐,步伐一致,但斗志不高,士气不盛,他们虽比乌合之众要强,但遇到更加有战斗力的敌人,同样也会很快崩溃。

    比如陈友谅的军队。

    三等军队,精良之众。

    这样的军队不仅有完整组织结构,且装备优良、士气高涨,还时不时喊几句口号,士兵们都急于表现自己的英勇。

    三等军队基本定义,有冲劲,有气势,有斗志,不畏惧,可以称得上强大军队。

    但三等还不是最好,四等才是张新想要的。

    四等军队,万众之众。

    相比三等军队,四等军队只多一种素质,那就是沉默。

    大概是这么一种场景。

    指挥官站在高地,对着他的数万大军训话,数万军队漫山遍野,黑压压地占满山谷和高地。

    他们不同面貌、不同种族、不同祖籍、不同习好,却挤在同一块同地,听着同一个声音,看着同一个方向。

    同时保持绝对安静,鸦雀无声。

    这样的军队有挺多,比如秦军,比如霍去病的军队,还比如蓝玉北征捕鱼儿海贝加尔湖的军队。

    攀过高山、渡过大河、经过沙漠,在不毛之地上、在烈日下,在风雪中,士兵忍着饥饿、口渴、疲劳、病痛,连续半年行军,依然顽强,依然坚定信念。

    这就是万众之众,远不是另外三个等级可比。

    想要这样的军队注定很难,但张新一定要弄出来,并围绕如何训练出第四等军队,撰写规则、制度、办法。

    比如,士兵等级和竞升制度。

    简单一点,从低到高划分,新兵、一等兵、二等兵、三等兵,共四个等级。

    不敢搬大明朝的制度,等同谋逆;也不敢抄后世的。

    竞升制度比较简单,和销售一样,主要看业绩,砍死多少敌人、打多少场仗。

    再比如俸禄制定。

    和学徒、工匠不一样,士兵训练辛苦,打仗有伤亡,如此看需要定的高一点。

    但又担心定的太高,会让小兵不思进取。

    思考想去,参考当下卖身长工35两银子的年俸禄,张新给新兵年俸3两银子,一等兵年俸5两,二等9两,三等15两。

    和六级名将和六级工匠一样,三等兵一定是那种身经百战的老兵,换句话说,钱不好赚。

    除此之外,还有军属照顾办法,洗脑教育方案,训练办法、军规军纪等等,张新统统变成文案和制度。

    这真不是一件轻松的事情,张新每天只睡六小时,其它时间都在思考和书写,想破脑袋、搜肠括肚,用尽他的全部能力,想要编写覆盖全面,公平又公正的办法。

    直到三天后小鸟号再次出海,张新在船厂给二丫和众人送行。

    这次出海,张新依然压重宝,二丫、李魁奇、郑一龙、赵进、枪炮学徒科恩、白糖技术负责人韩康壮。

    这其中赵进、科恩、韩康壮,是第一次登上小鸟号。

    张新相信,炮火洗涤、生死历练会让人更快成长,兼顾练胆和开眼界。

    经历生死,更容易成功,这其中的心理变化比较特殊,举例某某杀人犯逃亡二十年,被抓时身价已经千万。

    当然,不排除全部战死,或战死一两个,张新相信那是老天爷的选择,非人力可以对抗。

    总之,气运也是实力的一部分。  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗