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第三十七章 面试(上)(第1/2页)

    应付过孙军良,李闲云回去看了一下日程安排。

    “明天有个新人面试”

    看着上面的安排计划,李闲云问“怎么连面试都要我出面了”

    李子杏道“都是新人。老人在离开,新人也需要填补,也许有好的苗子您会喜欢。”

    “你这话有点拉皮条的意思啊”李闲云诧异。

    “那取决于您的选择。不想去的话,我就划掉。”李子杏笑道。

    “算了,那就去看看吧。”李闲云唏嘘一声“老人都要走了, 新人需要填补,呵呵。这个马屁不错”

    白小仙罗芸芸她们都有男朋友了,以李闲云的原则,不会再碰她们。就连林喵喵因为出了名,现在也是日程满满,只是小丫头痴心不改,总是会时不时的打电话过来。

    但李闲云知道,感情总会变化,外面的世界这么精彩,而感情却是经不住考验的。

    所以

    他没有再想下去。

    好姑娘太多,你无法留恋,便不若相忘。

    与以往不同的是,现在李闲云已渐渐看淡。

    曾经沧海的心态。

    李闲云不由想起窦玲玲的期盼,随后打了个哆嗦老子再多妹子,也不会转性趣。

    次日上午,李闲云来到易胜传媒的面试点一个租用的剧场,易胜传媒现在大了,就算是面试也是大手笔一挥,直接弄个剧场进行。

    这次面试是属于易胜传媒的,和易胜经纪等公司无关。从这里招到的人,首先是进入易胜传媒,然后会进入东篱公司,用东篱做筛选,有了名气流量的再进入影视拍摄。

    这种方式正在让许多影视业学习,但要学好可不容易。

    因为他们没有各大平台的股份。

    说起来,李闲云投资各大平台也不是真的没有作用。

    最典型的一点, 就是东篱获得了极大的好处。

    如今的短视频平台, 为了发展搞出各种花样,其中有一种套路就是矩阵模式。

    曾经短视频平台上有位大v,为了包装自己,成为经济学成功学的导师,就搞出数以千百计的账号,拍摄大量的同类视频,每个视频内容差不多,但会有少许不同。

    然后集中播放,用信息轰炸的方式为自己积累粉丝,选出最好的那个,再将其他的导流,倒不过来也无所谓,关键是捧火了自己就能赚到钱。

    一个人有一千个账号,每个账号五万粉丝,他就敢跟你按五千万算。

    但这说起来还有点道理不是毕竟不会有粉丝关注同一个人的一千个账号。

    也就是说,确确实实通过这种方式,获得了不少流量, 增强了话语权。

    但结果呢

    短视频平台一个动作就给你封杀,让你销声匿迹。

    因为这不符合短视频平台的利益, 人家要的是百花齐放,不是你一枝独秀,短视频本身又没多少利润,你这么搞会挤压别人的生存空间,也就等于影响了平台的发展。

    不搞你搞谁

    说搞就搞,想反抗都没机会。

    但是李闲云这边不会。

    他和各大平台签署的协议里,对投资回报要求低,细节要求少,配合度高,甚至允许回购,属于“优质”股东,但基础核心就是业务方面“增强合作”“增进理解”。

    老子当年水兰然的事都没跟你们计较,老子做个短视频公司你要是再搞我,那就真说不过去了。

    所以东篱公司为了
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