干的，白送给高管自己的公司六千万。

    后来这事让董事长知道了。

    董事长怎么做的

    降职，从一个包揽众多公司的事业群总裁降到某个中等公司继续当老大。

    就这样。

    钱吐没吐出来不知道，反正人没事。

    当然，这些事只能心里有数，捅是不可以捅出来的，捅出来那就老板都保不了你。

    毕竟企业是讲企业文化的。

    当年某猫的老大闹出绯闻，因为和平台下的某个知名带货主播有一腿，结果弄的马老板极为尴尬。

    搞个女人算个屁

    给点资源算个屁

    问题是你不能被曝光啊

    你让我怎么办

    企业文化要维持，面上功夫要做好，暂时下调吧，等风头过了再升回来。

    某快递公司也是如此。

    当年某快递公司因为制度缺陷，车队外包，一堆高管趁机自己组车队捞好处，那捞钱捞的是哗哗的。

    后来能怎么样

    制度的问题就改制度呗。

    高管们屁事没有。

    再往上溯，和珅之流不也一样

    就是这样。

    大众眼中的大事，老板们眼中屁都不是。

    但是有些小事，却可能是大事。

    窦玲玲并不知道自己犯了一个错误。

    就是她给核心团队股份其实真让李闲云生气了经纪公司的团队是靠艺人吃饭的，和片子无关，你抽艺人的血，只要艺人不造反，我就不说什么了。

    但是你让核心团队直接拿票房分账算什么意思

    没错，艺人拿票房分账，团队也可以抽成，相当于间接拿到了。

    但这道程序不能简化

    有些程序一旦简化了，性质就变了。

    你这是用公司的钱收买团队为你自己拉拢人心

    这是大忌讳。

    手下的人必须知道谁才是他们真正的老大

    所以拿点钱是小事，打破规矩收买人心你这是要造反吗

    以前窦玲玲要独立，李闲云认了，那时窦玲玲独立性强，双方属于合作关系。

    但随着易胜传媒对经纪公司的投入不断加大，窦玲玲的股份稀释，她再想独立出来已经很难很难了。

    所以这件事上，李闲云对窦玲玲的不满还更多一些，也就是从那时起，李闲云动了换掉窦玲玲的心思，但考虑到公司在发展，经纪公司里的一堆妖魔鬼怪也不是谁都能管得来，所以暂时不会下手。

    真要下手的时候，窦玲玲绝对不会收到风声，直接就是一个雷劈死。

    这些都是后话。

    项目立项，超英系列三部曲轰轰烈烈展开筹备。

    剧本李闲云是肯定不会写了，只负责指方向，看得不满意就骂一通，再指方向，再不满意再骂。

    易胜传媒的编剧们一直觉得自己是圈子里最苦逼的，不仅行业地位低，关键在本公司更低。

    谁叫老板是编剧出身呢

    编剧出身的老板，想法最多，自信最足。

    自信足的结果不代表他一定正确，但代表你一定错误。

    容大升表示，导演组也很苦逼，因为老板现在还是导演呢。

    董梓欣表示而你还不是导演，想感受这苦逼滋味都没资格呢，还是快回去拍你的宣传片去吧。

    于是剧本就这么在李闲云毫不留情的斥责中反复修改着成型。

    同时这段时间，为柳书文制作的短视频财经节目也正式出现，柳书文开始频频在公众面前亮相。

    你别说，良好的形象再加谈笑自若的风格，还真是很快就让他俘获了一批粉丝，一个金牌经理人新星就此冉冉升起，伴随着的就是易胜新模式的全面展开。  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗