“所以说一很的政策, 很可能会收到意料之外的结果，而且这些结果往往隐性的，没有发酵到一定浓度的时候不会轻易地显示来。比如说, 在体力工人，尤其流动性很强的建筑工、修路工群体, 非婚关系的普遍性, 相信如果我们没有实地调研的话很难完全认识到。”

    谢双瑶然不可能永无止境地跑下去，她和随扈之间有种心照不宣的默契她想自己逛逛，一人都不带, 但随扈要抓她去跑程，倒不担心她的安全，但一般来讲, 领导边的人都倾向于消灭领导孤外的喜，谢双瑶能体谅他们的紧张, 所以跑一会儿, 享受这种刺激的追逃感之后她就停下来, 小吴没怎责怪她, 只坚持说, “至要带两人我们可以装成的工友”

    “唉, 不, 这气质太不像工友，一看就吏目而且绝对管财务管人事的，不然都对不起那高高在上的劲”

    小吴便气得立刻拿一块红布来包头做活的人, 包头很常见的, 尤其现在越来越常见，因为布便宜，而且泥点子溅在布上总比溅在头上些。谢双瑶不禁哈哈大笑, “真的穿上龙袍不像太子啊”

    两人讨价还价一会，终谢双瑶还让步，接受小吴以亲戚的份走在她边，其余几随从散在人群中不远不近的跟着，两人一边谈谈在榕城发现的问题，“其实刚刚那阿霞就考虑得很清楚，这种非婚关系要消灭起来成本太高，尤其对于建筑队的负责人来说，成本低的办法就直接不雇佣女工，完全消减男工的欲望。因为男工的力气不可或缺的，而且他们能通习去习得手艺，女工在这一没有什不可取的优势，而且现有的女性劳动力，能负荷得起工地劳的毕竟数。”

    “这不就说的社会分工吗。”小吴说，“女性更倾向于体力要求低，技巧要求高的活计，比如说绣娘、纺织这种，咱们的规划中比较鼓励女性去做财务、工程师，都对体力要求更低一点，对脑力要求高。”

    “这不矛盾，按天生特性去进工分配，不妨碍要去解决这些从事体力活的女性的问题。否则男性永远比女性就业优势大，毕竟不用生孩子、奶孩子，力气大，而且手不见得就不巧。”

    谢双瑶说，“我记得我说的，这种优势哪怕只有一点点，带来的很大的区别抛开其他因素不谈，体力劳动的供给者只有50，而技巧劳动的供给者却只有100的时候，体力劳动的价格就一定会上涨。然，现在这问题不会显现来，因为本男女人数就不平均，体力劳动的竞争已经很充分，技巧劳动和脑力劳动的供给者却还很奇缺，所以这时候任何一劳动者，不分男女，只要掌握技巧和知识，都能得到原来没有的机会。”

    “但我们这现在已经很有溺婴的事情，去年几县的男女生比已经基本接近105100，算自然生比，而且夭折率相差无几，这就意味着十五年后，新的劳动者男女比例将趋于正常。到时候现在这批劳动者还正盛年，竞争如果开始充分，男性的这点优势就会被不断放大，如果我们放任市场在这十几年间自由竞争，那到时候女性的就业就会感到很受挤压。”

    “一些女性劳动者从技巧劳动和脑力劳动的竞争中被淘汰下来，想要回归到体力劳动的时候，就会发现，因为十几年前，我们没有做市场初期的培育工，所以她们在体力劳动处于一非常不利的位置，哪怕和男性付一样的劳力，但却很难收获一样
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